Робота. Зарплата. Пенсії Автор: admin Друкувати

Кількість працездатних українців різко падає - статистика

  • .


    Україна щорічно втрачає близько $30 млрд через відплив трудових ресурсів за кордон, загалом, за попередніми підрахунками, країна за 10 років втратить 5 млн працездатних людей.

    4292_____14644_729x547.jpg (61.32 Kb) Про це розповіла консультант з економічних питань «Українського інституту майбутнього» (UIF) Юлія Самаєва.

    Чому їдуть з України? Основними причинами виїзду українців на роботу за кордон є низька заробітна плата, відсутність роботи за спеціальністю та складна економічна ситуація в країні.

    «Щороку 300-400 тис. українців виїжджають на роботу за кордон (переважно в Угорщину, Словаччину, Польщу та ін.), де існують спеціальні програми залучення наших громадян: спрощення правил в’їзду та перебування, соціальні пакети, пільги, програми залучення студентів та школярів … Через 10 років Україна може втратити близько 5 млн трудового населення», — зазначає експерт.

    Вона наголосила, що достовірних цифр, які відображають реальну трудову міграцію, немає.

    Тому Україні вже сьогодні потрібна розробка нової стратегії міграційної політики, яка знизить ризики втрати робочих рук у країні.

    Самаєва вважає, що стратегія боротьби з відпливом трудових ресурсів обов’язково має містити дві складові:

    повернення українських мігрантів на батьківщину;
    залучення трудових мігрантів із інших країн.
    На думку директора економічних програм UIF Анатолія Амеліна, така стратегія має базуватися на таких принципах:

    стимулювання бізнес-активності у регіонах із значним трудовим відтоком (Хахідна Україна);
    розвиток спільних державно-приватних проектів;
    покращення якості освіти;
    запуск повноцінної пенсійної реформи та страхової медицини з можливістю участі у ній мігрантів з інших країн;
    адаптаційне навчання для мігрантів та їхніх сімей в Україні.
    «Щодо повернення українських мігрантів в Україну, необхідне створення комплексної програми, яка містить можливості повторного асимілювання на батьківщині, кредити, гранти на відкриття бізнесу, покупку нерухомості, пільги, інвестиційні програми та інформаційну підтримку», — зазначив Амелін.

    Водночас, залучення трудових мігрантів з інших країн має базуватися на спрощенні правил в’їзду та перебування, трудового оформлення, спрощення інтеграції та адаптації.

    Эта же новость на украинском языке"businessUA.com"



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Підписатись не коментуючи
E-mail:

Додати коментар

 
Имя:
Пароль: (если зарегистрирован)
Email: (обязательно!)
captcha

теги форматирования

добавить смайлы
 
Підписатись на коментарі по e-mail  

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми