Робота. Зарплата. Пенсії Автор: admin Друкувати

Названы зарплаты директоров в украинском IT

  • .


    Современный финдиректор – стратегический игрок. Чтобы приносить максимальную ценность бизнеса, CFO должны, кроме финансовых компетенций, иметь сильные лидерские качества. Сколько же получают CFO? Ниже представлены результаты опроса 26 CFO IT компаний в Украине.

    85_programma-gosudarstvennogo-sofinansirovaniya-pensii-800x450.jpg (38.27 Kb) Об этом сообщает IT-рекрутинговое агентство INDIGO Tech Recruiters.

    Большинство участников опроса (53,85%) работают в компаниях, основанных в Украине, 26,92% — в европейских.

    42,31% опрошенных работают в компаниях размером от 81 до 200 сотрудников.

    Чаще всего СFО зарабатывают $3875. В целом вилка от $1500 до $7500. Уровень зарплаты финансового директора коррелирует с самыми разными факторами.

    В больших (по размеру сотрудников) компаниях CFO зарабатывают значительно больше, чем в небольших. $3750 на медиане против $1500.

    Возраст. Интересно, что СFО – единственная C-level роль из нашего обзора зарплат, где практически не было представителей до 30 лет.

    Большинство респондентов – в возрасте от 31 до 40 лет, но заработок выше у тех, кто старше 41 год — $5100 на медиане против $3875. Также и верх вилки у них $10000, а не $6350, как у более молодых финансовых директоров.

    Чем старше компания, тем чаще в ней встречаются CFO с более высокой зарплатой. Так, в компаниях возрасте от 5 до 10 лет финдиректор может получать $7300, а свыше 10 лет — $10000.

    Есть финансовые директора и в молодых компаниях (от 1 до 3-х лет) с достаточно высокой зарплатой — $4000. Для сравнения, медиана финдиректоров, которые работают у взрослых (10-20 лет) компаниях — $5000.

    Наблюдается яркая корреляция уровня дохода с количеством подчиненных – так, CFO с 1-3 подчиненными получают $2500 на медиане, от 4-х до 7-ми — $3750, а у финдиректоров, которые управляют многочисленной командой из 11-15 человек и более — медиана зарплаты может составить около $8000.

    В СFО, что имеют бонусную часть в структуре оплаты, доход выше – $4375 на медиане против $3100 у тех, кто получает только ставку.

    Разница в зарплате мужчин и женщин на этой должности незначительная, но все же существует.

    Зарплата CFO в аутсорсинговых компаниях ниже, чем в продуктовых — на медиане разница в $750. В среднем зарплата финансового директора в продуктовых компаниях почти на $1200 дороже. Главным демотивирующим фактором для финансового директора является недостаточный уровень оплаты труда – это отметили 53,85% участников.

    В украинском IT даже финансовые директора в подавляющем большинстве оформлены как ФЛП – 76,92%.

    И в 69,23% опрошенных оплата привязана к курсу доллара.

    Факторы мотивации и демотивации. Это единственная должность из всех C-Level позиций, для которой главный мотивирующий фактор — это уровень заработной платы (88,46%). Другие факторы мотивации в меньшем приоритете. Так, свобода в принятии решений и их имплементации важна для 53,85% опрошенных; для половины (50%) — открытая и дружелюбная корпоративная культура.

    Эта же новость на украинском языке"businessUA.com"



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Підписатись не коментуючи
E-mail:

Додати коментар

 
Имя:
Пароль: (если зарегистрирован)
Email: (обязательно!)
captcha

теги форматирования

добавить смайлы
 
Підписатись на коментарі по e-mail  

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми