Робота. Зарплата. Пенсії Автор: admin Друкувати

Какие изменения предлагают работодатели в Трудовой Кодекс

  • .

    В Украине готовят новую редакцию Кодекса законов о труде. Действующий документ устарел. В него вносилось много правок, но масштабного обновления так и не произошло.

    4764_narada.jpg (39.39 Kb)
    Об этом говорится в сообщении Федерации работодателей Украины на странице в Facebook.

    “Тот факт, что все проекты Трудового кодекса в совокупности 18 лет пролежали под сукном, означает, что в них не осталось ничего реформаторского”, – говорится в сообщении.

    Поэтому работодатели предлагают:

    Избавиться от признаков советского кодекса 70-х годов, когда было установлено презумпцию виновности работодателя.
    Сделать работодателя и работника равными субъектами трудовых отношений.
    Минимизировать патернализм трудового законодательства. В ТК есть довольно спорные с точки зрения полезности социальные гарантии и льготы достаточно широким категориям работников.
    «Запретительную» функцию профсоюзов, в первую очередь при увольнении работников, следует заменить консультациями и переговорами, согласно международных трудовых стандартов.
    Предусмотреть нормы, направленные на борьбу с незадекларированными трудовыми отношениями, используемые так называемыми «черными работодателями», создать условия для предпринимательской занятости.
    “Пришли к соглашению, что новый проект ТК должен стать гибким и динамичным инструментом регулирования современных трудовых отношений в соответствии с потребностями рынка труда, повышения инвестиционной привлекательности экономики Украины”, – отмечается в сообщении.

    Эта же новость на украинском языке"businessUA.com"



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Підписатись не коментуючи
E-mail:

Додати коментар

 
Имя:
Пароль: (если зарегистрирован)
Email: (обязательно!)
captcha

теги форматирования

добавить смайлы
 
Підписатись на коментарі по e-mail  

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми